新增 申请特种设备制造许可对技术人员有什么要求？

技术人员基本配置要求

根据《特种设备生产和充装单位许可规则》（TSG 07），申请制造许可的单位必须配备相应的技术负责人、质量保证工程师、设计人员、工艺人员、焊接/热处理责任工程师、无损检测人员、检验与试验人员等。这些技术人员应为申请单位的在职职工，不得同时在两个以上许可单位兼职。

关键人员资格条件

• 技术负责人：一般应当具有相关专业本科以上学历和高级工程师职称，从事本专业工作5年以上；部分低级别许可项目可放宽至大专学历和工程师职称。
• 质量保证工程师：具有工程师以上职称，熟悉许可项目相关技术规范，并有质量体系管理经验。
• 设计人员：压力容器、压力管道元件设计人员应掌握相关设计标准，部分关键岗位需持有相应设计审批资格。
• 焊接责任人员：应具有焊接专业教育背景，工程师以上，熟悉焊接工艺评定和焊工技能评定。
• 无损检测人员：必须持有市场监管部门或其授权机构颁发的有效资格证，UT、RT、MT、PT等方法按许可级别配备相应Ⅱ级或Ⅲ级人员。

人员管理要求

制造单位应建立技术人员档案，包括学历学位证书、职称证书、执业资格证、培训记录、岗位任命书等。人员变更影响许可条件的，应在30日内向许可机关提出变更申请。许可鉴定评审时，评审机构将对人员资质、社保缴纳、实际在岗情况进行重点核查，人员不符合要求的将导致评审不通过。